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デジタルトランスフォーメーションの時代にはどのようなスキルが必要ですか?

7月 20, 2021

急速な変化の時代において、成功をより簡単に達成するために、各個人は仕事で必要なスキルを持っている必要があります。 しかし、このデジタル時代にはどのようなスキルが必要か? 以下の記事でBEMOを調べてみましょう。

1.コミュニケーションスキルを向上させる

必要なスキル

コミュニケーションスキルは、社会の他の人を説得する方法を知るのに役立つため、デジタル時代に学ぶ必要がある最大の要素です。 優れたコミュニケーターは、流暢な内容、穏やかな心理学、服から体のジェスチャーまでの自信のある外観などの要因によって示されます。

そのため、同僚との仕事のやりとりを通じて、またはグループで作業し問題を解決する方法を考え出すときに、このスキルを練習することができます。 さらに、聞くことによってコミュニケーションスキルを示す必要があります。これにより、より積極的な双方向のコミュニケーションが生まれます。

​​2.可観測性

観察から問題を分析する能力を学ぶので、これは4.0時代の不可欠なスキルの1つです。 これは、他の人から情報を受け取ったときに、「何が問題なのか、情報は何を伝えているのか」などの質問を頭の中で行う必要がある場合に役立ちます。 そして、最適な解決策を考え出します。

さらに、この種の必要なスキルを練習すると、覚えたり、問題やイベントを連鎖させたりする能力が非常に速くなり、より多くのタスクを解決できます。

3.創造性

必要なスキル

仕事に欠かせないスキルの1つは創造性です。あなた以外の誰もあなたを導くことはできません。 したがって、同じ仕事を同じ結果で行うのではなく、あなた自身が創造性を持って、それをより速く、より良い結果を得る他の方法を探す必要があります。

4.学び、批判を受ける

優秀な労働者は、自分自身を成長させるために他人の批判に耳を傾け、受け入れます。 ただし、このスキルはエゴが大きすぎて克服できないため、習得するのは簡単ではありません。

このスキルを学び、習得するためには、他の人の話を聞き、プライドを脇に置くことを学ぶ必要があります。 それにより他人からの評価と自分の弱点を受け留める事が出来、あなたの能力をより良く改善する方に導くでしょう。

5.情報​​検索

これは各従業員の本質的かつ重要なスキルです。リーダーは常にメンバーが問題を解決するための優れたアイデアを持っていることに期待します。このスキルに基づいて、リーダーは社内作業を主導したり、パートナーと協力したりする能力においてメンバーを評価します。したがって、メンバーは問題を柔軟に解決し、より高い地位に到達する為に知識と経験を向上させる必要があります。

6.問題解決

目標がキャリアパス上にないときにどこに行くのか想像してみてください。 これは簡単にあなたを混乱させ、不安にさせ、敗者にさせます。

したがって、あなたは目標を設定し、何を達成したいのかを明確にする必要があります。効果を観察するための短期的な目標から始めて、将来的にはさらに多くの目標を設定する必要があります。

7.目標設定スキル

「速く行きたいなら一人で行きなさい。遠くに行きたいなら一緒に行きなさい。」 このことわざを知っていますか? 成長したい企業は団結したチームを持つ必要があるので、それは労働環境において非常に重要です。 そして、個人が独立して働く場合は、ビジネスには大きな利益をもたらさないでしょう。

したがって、個人は他の人とうまくやって、共通の目標を達成するスキルを学ぶ必要があります。 グループワークの相互作用を通じて、マネージャーとリーダーは従業員の真の能力を評価することができ、それによってさらなる進歩への道が開かれます。

8.チームワークスキル

このスキルは、良い成功を達成するための答えを出す時に問題を検討し、分析することを可能にします。 これには、問題の解決策を提案する前に、多くのアクションを実行し、問題に対して一連の結論を出す必要があります。

したがって、個人の人生で小さな問題からこのスキルを磨き、職場で解決された問題の経験を積む必要があります。 あなたは正しい決定をすることができるので、あなたは徐々に自信を持つことを実感するでしょう。

9.意思決定

デジタルトランスフォーメーションの時代は、多くの機会と課題もあります。 あなたはそれに直面し、素早く遂行、完了することを習慣にする必要があります。 そうすれば、キャリアアップで困難や課題に直面したときに落胆することはありません。

10.自分を訓練する

成功した人は規律を欠くことはできず、それを維持します。 しかし、これは簡単なことではありません。なぜなら、ほとんどの個人は、設定された目標に対する忍耐力と真剣さを持っていないからです。

このスキルを実践するには、仕事や生活を通して毎日真剣に実践し、習慣を身に付ける必要があります。 そこから、目標を達成する為にあなたの意志はより強くなり、成功を収めることができます。 最小の目標から始めましょう。

上記の仕事に必要な10のスキルのグループで、十分に集めることができれば、成功を達成するのは簡単です。 継続的に新しい知識を得るためにBEMOをフォローし続けてください。